Chez destination Famille, les salariés peuvent bénéficier de nombreuses primes

 

 

 

LES DIFFERENTES

PRIMES DESTI’

 

Destination famille récompense ses salariés en mettant en place un système de prime de parrainage et de participation à des actions de promotion auprès de nouvelles familles ou de nouveaux intervenants. Nous valorisons ainsi l’engagement de l’ensemble de la team Desti’ en les récompensant pour leur engagement.

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Parrainez un nouvel Intervenant, si on le
recrute (contrat de travail signé) et qu’il reste
au minimum 4 mois, c’est gagné !

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Parrainez un nouvel Intervenant Qualifié
Petite Enfance
,
si on le recrute (contrat de travail signé) et qu’il reste au minimum 4 mois, c’est gagné !

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Si l’Intervenant Parrainé est Véhiculé
(Voiture ET Permis B)
c’est + 20 euros ajoutés à la Prime 

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Parrainez une nouvelle Famille, si elle signe un contrat de prestation avec nous pour une durée de minimum 6 mois, c’est gagné !

Si le contrat est de plus de 20 heures par mois
la famille a les frais d’inscription offert !
 

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Destination Famille réalise chaque année des opérations de promotions (flyers, événements…)

Les heures sont payées !
Dès 2 participations, une Prime vous est versée en plus à chaque participation !

Prime d’ancienneté pour les salariés qui ont au moins 2 ans d’ancienneté dans l’entreprise.

2 ans d’ancienneté : +5 centimes par heure*
5 ans d’ancienneté : +15 centimes par heure*
10 ans d’ancienneté : +25 centimes par heure*
* heure de travail effectif