UNE SÉLECTION RIGOUREUSE DES GARDE D’ENFANTS
Que ce soit pour une poste à temps plein ou partiel, pour une garde d’enfants régulière ou ponctuelle, nous effectuons une sélection rigoureuse des intervenantes qui s’occuperont de vos loulous.
Après une présélection sur CV effectuée selon les attentes des familles, nous effectuons un premier entretien téléphonique avec les candidat(e)s afin d’identifier clairement leurs situations, expériences et disponibilités.
Les candidates présélectionnées sont reçues en agence par notre coordinatrice petite enfance, pour un entretien approfondi accompagné de tests de connaissance du métier et de mise en situation.
UN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT MINUTIEUX
TESTS METIER
A travers ses différents tests de connaissance et mise en situation, nous évaluons sa motivation, son savoir, savoir-être et savoir-faire, sa vision du métier de garde d’enfant à domicile, sa connaissance de l’enfant à chaque stade de son développement.
TESTS PRATIQUES
Mais aussi, sa connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, son sens pratique afin de répondre aux besoins des enfants selon leurs âges en ce qui concerne les soins, l’alimentation, l’éveil et les jeux… Ainsi que son approche pédagogique et ludique des enfants, ses compétences en psychologie de l’enfant, ses compétences à gérer plusieurs enfants en intérieur et extérieur du domicile, ses qualités à communiquer avec les parents afin de répondre à vos attentes au niveau du déroulement des gardes et vous faire un retour précis de chaque prestation.
VERIFICATION DES RÉFÉRENCES
Nous analysons en détail le parcours de la candidate, son tempérament, ses aspirations et sa discrétion. Nous vérifions systématiquement ses diplômes, formations, références et expériences déclarées auprès d’anciens employeurs, ainsi que sa situation administrative et son casier judiciaire.
UNE INTÉGRATION ET UN SUIVI RÉGULIER
Les gardes d’enfants, baby-sitters et nounous à domicile reçoivent un temps d’information sur les procédures Destination Famille, une formation sur la prévention des risques au domicile et les règles d’hygiène et sécurité, ainsi qu’une formation sur la bientraitance.
Nous organisons aussi chaque année, des stages de formations en premiers secours auprès des enfants tels que le PSC1 ou le SST ainsi que des formations qualifiantes en alternance telle que le CAP Petite Enfance en partenariat notamment avec l’ADRAR et le GRETA.
Nous assurons un suivi régulier de la qualité des interventions effectuées par nos gardes d’enfants auprès des familles, et demandons aux intervenantes un retour mensuel de leur prestations.
TÉMOIGNAGES NOUNOU
Je souhaite vous remercier pour votre réactivité, votre suivi et votre amabilité durant mes deux années de travail avec vous. Cordialement,
C’était un plaisir de travail dans votre entreprise, j’ai la chance d’avoir une famille et des enfants à garder absolument adorables.
Merci pour tout, Cordialement
C’est avec regret que j’ai dû quitté mon poste car les mois passés au sein de votre entreprise ont été pour mois une réelle source d’épanouissement professionnel.